Olen ollut työntekijäroolissa kehityskeskusteluissa oman urani alkupuolella ymmärtämättä lainkaan, mitä kehityskeskustelu oikeastaan on. Se tuntui paikalta, jossa voin pyytää palkankorotusta ja kuulla selitykset olenko ansainnut sen vai en. Riippuen esimiehestä, keskustelut ovat olleet hyviä tai huonoja.

Olen aiemmin kirjoittanut urastani Landis+Gyrillä Team Leadinä. Tiiminveto on mukavaa puuhaa, mutta vaihtelukin virkistää. Viime aikoina olen keskittynyt enemmän tuotteiden vaatimuksiin Product Owner -roolissa. Siitä innostuneena ajattelinkin kirjoittaa siitä, miten tuoteomistaja eli Product Owner voi aktiivisesti vaikuttaa lopputuotteen laatuun.

Viime aikoina olen miettinyt paljon, mistä hyvä työilmapiiri syntyy. Pohdinnoissani olen tullut siihen tulokseen, että työyhteisön hyvinvointi ja oma hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Voimme paremmin, kun työyhteisömme voi hyvin ja vastaavasti oma hyvä olomme vaikuttaa työyhteisöön positiivisesti. Samalla tavalla myös huono henki työyhteisössä voi saada mukavakin homman tuntumaan pakkopullalta. Sillä on paljon merkitystä omalle hyvinvoinnillemme, kuinka työyhteisö voi. Tässä muutamia vinkkejä, joilla voit itse vaikuttaa positiivisesti työyhteisösi hyvinvointiin. 

Landis+Gyr tekee paljon erilaista opiskelija- ja oppilaitosyhteistyötä. Viime kuukausina olemme olleet mukana muun muassa JAMKin ja Jyväskylän yliopiston messutapahtumissa, järjestäneet tutustumista ohjelmointiin Code Campissa ja kertoneet työskentelystä IT-alalla Jyväskylän yliopiston tietojärjestelmätieteiden ainejärjestön yritysillassa. Meille opiskelijatapahtumat ovat mahtava tilaisuus päästä tutustumaan tulevaisuuden osaajiin ja toisaalta kertoa myös omasta toiminnastamme ja työmenetelmistämme.

[In English below] Positiivisuudesta on vaikea kirjoittaa kuulostamatta onnelliselta hörhöltä. Positiivisuus on saanut turhankin epärealistisen maineen ja paradoksaalisesti sana saattaa aiheuttaa negatiivisia tunteita. Tästä huolimatta yritän kirjoittaa oman näkemykseni siitä, kuinka positiivisuus vaikuttaa työilmapiiriin.