blog-background.png

Energia-alan kasvuyritykset kiitoradalla

19. elokuuta 2015 klo 10.36.00
kasvu_open_lamppu_20120327_1_editedLandis+Gyr on mukana Kasvu Open -kasvuyrittäjyyskilpailussa, jossa uusille ja kehittyville suomalaisille yrityksille tarjotaan mahdollisuus oman bisnesidean kehittämiseen. Valtakunnallinen kilpailu koostuu eri alojen Kasvupoluista. Landis+Gyr osallistuu energia-alan yrityksille räätälöityyn Fast Track Energy Kasvupolkuun, johon on valittu mukaan 15 kovatasoista yritystä. Yrityksiä siivitetään kasvuun asiantuntijoiden voimin elo- ja syyskuussa järjestettävillä Kiitoratapäivillä.

Landis+Gyrillä on vahva edustus Fast Track Energy Kasvupolun tuomaristossa. Toimitusjohtaja Ari Tolonen on ollut mukana valitsemassa kilpailun finalisteja ja toimii kilpailussa myös mentorin roolissa. "Mukana on kiinnostava joukko energia-alan yrityksiä ja katsoin kasvusuunnitelmia myös jatkoyhteistyön kannalta. Haluan kuulla yrityksistä lisää", Ari Tolonen kertoo. Lisäksi Landis+Gyrin palveluliiketoiminnan johtaja Tuukka Toivonen toimii tuomariston puheenjohtajana ja yritysten mentorina.

Kiitoratapäivistä vauhtia kehitykseen

Kilpailussa jatkoon selvinneet yritykset osallistuvat kahteen Kiitoratapäivään, jotka järjestetään 19.8. ja 2.9. Niissä yritykset saavat sparrausta kasvusuunnitelmilleen liiketoiminnan eri osa-alueiden huippuasiantuntijoilta. Lisäksi kilpailijayrityksille tarjotaan tukea rahoittajilta sekä kasvun strategisteilta. Kasvupolku huipentuu 8.9. järjestettävään finaaliin, jonka kaksi parasta yritystä pääsee valtakunnallisen Kasvu Open -kilpailun sparraukseen.

Fast Track Energy Kasvupolulle valittuja ja Kiitoratapäiviin osallistuvia yrityksiä ovat Abillion Oy (Siuntio), Acema/Action-E-Machines Oy (Lahti), AirAction Oy (Pori), Airice Oy (Espoo), Airia Group/Airia Oy (Mänttä), Bright Charger (Muurame), EcoEco Oy (Turku), FastGas (Lappeenranta), Fourdeg (Espoo), Planora Oy (Oulu), Rediosun (Oulu), Smartautomation Oy (Kuopio), Tassu ESP Oy (Mikkeli), Toroidion (Oulu) sekä Winled Oy Ltd. (Kokkola).

 

Ota yhteyttä

Artikkelit aiheittain

Näytä kaikki

Viimeisimmät artikkelit

Suositut artikkelit